Kreatives Talent trifft Strategie: Social Media professionell gestalten.
Ein Social-Media-Manager (m/w/d) plant, steuert und optimiert die Präsenz von Unternehmen oder Marken in sozialen Netzwerken. Der Fokus liegt auf der zielgerichteten Kommunikation, der Markenbildung sowie der Steigerung von Reichweite und Interaktion durch moderne digitale Strategien.
Zu den wichtigsten Aufgaben eines Social-Media-Managers zählen die Erstellung von Redaktionsplänen, das Verfassen und Aufbereiten von Content, das Management von Kampagnen sowie die Analyse relevanter Kennzahlen. Zusätzlich gehören Community-Management und die enge Abstimmung mit Marketing-Teams zu zentralen Tätigkeiten.
Für die Tätigkeit als Social-Media-Manager sind fundierte Kenntnisse im Online-Marketing, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für Trends erforderlich. Technisches Verständnis für Tools und Plattformen, Kreativität bei der Content-Erstellung sowie analytische Fähigkeiten zur Erfolgskontrolle werden ebenso vorausgesetzt.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Social-Media-Manager (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
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Werkstudent Social Media (m/w/d) bei AlmaWin: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte kreative Inhalte für verschiedene Plattformen, während du wertvolle Erfahrungen im Community Management sammelst.
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Als Social Media Managerin bzw. Manager (w, m, d) bei der Stadt Duisburg gestaltest du die digitale Arbeitgebermarke aktiv mit, entwickelst kreative Inhalte und bringst frischen Wind in das Employer Branding. Werde Teil eines engagierten Teams und formuliere mit uns die Zukunft!
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Als Social Media Manager (m/w/d) im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. gestalten Sie aktiv unsere Social-Media-Präsenz und entwickeln kreative Kampagnen für eine inklusive Gesellschaft. Bringen Sie Ihre Storytelling-Skills ein und erreichen Sie mit uns die richtigen Zielgruppen!
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