Lehre und Forschung – Entdecken Sie Ihr akademisches Potenzial
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 21 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hochschullehre und -forschung in Ahlen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster: Forschung in homogener/heterogener Katalyse und NHC-modifizierten Oberflächen, mit Promotionsvorhaben und Lehre im Organisch-Chemischen Institut.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster: Mitarbeit im Forschungsprojekt ORQID, Aufbau eines FLIM-Messplatzes und Experimente mit fluoreszierenden Proteinen bis ins Quantenlimit.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) an der Universität Münster: Promotionsvorhaben in Quantenoptik, Quantenkommunikation und Halbleiter-Quantenpunkten in einem drittmittelfinanzierten Forschungsprojekt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Quantenoptik an der Universität Münster: Mitwirkung im Projekt „Vernetzt“ zu Quantenkommunikation, verschränkten Photonen und Experimenten an Halbleiter-Quantenpunkten.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster im Forschungsprojekt ORQID: Aufbau und Betrieb eines Messplatzes für FLIM, zeitkorrelierte Einzelphotonen-Experimente und Forschung an fluoreszierenden Proteinen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster im Forschungsgebiet „Epitheliale Zelldynamik und Transportprozesse“: Mitarbeit in Forschung und Lehre mit Promotionsziel in Entwicklungs- und Zellbiologie.

AI Platform Engineer an der Universität Münster: Aufbau und Betrieb einer souveränen KI-Infrastruktur für LLMs und weitere KI-Modelle in einem länderübergreifenden Projekt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) an der Universität Münster: Promotion im Projekt „Shapemorphing colloidal particles“ mit optischer Mikroskopie, Laserbeleuchtung, Bildanalyse und optischen Pinzetten.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster: Forschung zu Graphenzuständen, multipartiter Verschränkung und Quantencomputing im deutsch-israelischen GIF-Projekt, verbunden mit einer Promotion.



Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster: Forschung und Promotion in Statistik und Psychologischen Methoden mit Fokus auf Mehrebenen-, Strukturgleichungs- und dyadische Modelle sowie Lehre in der Psychologie.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster: Forschung zu eIF4A, Proteinbiosynthese und Einzelmolekül-FRET in einem DFG-Projekt mit Promotionsmöglichkeit.

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Projekt TAPE an der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen: Forschung zu Teilhabeplanung, Subjektivierungsprozessen und qualitativer Methodik.

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Projekt TAPE an der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen: Forschung zu Teilhabeplanung, Subjektivierungsprozessen und qualitativen Methoden im Team.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in an der Universität Münster: Mitarbeit im BMFTR-Projekt „Konflikt, Religion, Institution“ mit Fokus auf empirische Kommunikationswissenschaft, Social-Media-Forschung und computational methods.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Münster: Mitwirkung am DFG-Projekt CoMoS zu Mobile Sensing, Datenanalyse und Open Science mit Promotionsmöglichkeit.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Sportpädagogik an der Universität Münster: Forschung, Lehre und Promotion zu Schulsport, Sportlehrkräftebildung sowie Inklusion, Digitalität und Sprachsensibilität.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Organisations- & Wirtschaftspsychologie an der Universität Münster: Mitarbeit in einem DFG-Forschungsprojekt zu Game-related Assessments, mit Promotionsperspektive.

Praktika & Hospitanzen beim Theater Münster: Nur verpflichtende Praktika und Hospitanzen in Regie, Theaterpädagogik oder Kostümwesen, je nach Vorgabe von Schule, Studium oder Zulassung.
Das Gehalt liegt zwischen 55.596 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 65.502 € (Median 65.502 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der akademischen Lehre und Forschung können Karrierewege vom wissenschaftlichen Mitarbeiter über die Promotion bis hin zur Professur führen. Auch Positionen in Forschungsinstituten oder in der Verwaltung von Hochschulen sind mögliche Karrierewege.
Der Arbeitsalltag in Lehre und Forschung ist abwechslungsreich und umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden, sowie das Verfassen und Veröffentlichen von wissenschaftlichen Arbeiten.
In der Hochschullehre und Forschung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Kurse zur Hochschuldidaktik, Seminare zur Forschungskompetenz und Programme zur Förderung wissenschaftlicher Exzellenz.
Wichtige persönliche Eigenschaften in der Lehre und Forschung sind pädagogisches Geschick, Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, Teamfähigkeit, und eine hohe Eigenmotivation.