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Jobs in Bottrop

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 42 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Bottrop und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 31 Stellen
  • Teilzeit: 24 Stellen
  • Sonstige: 5 Stellen
  • von 45.600 bis 70.032 €

42 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) & Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung im Alten- und Pflegeheim St. Laurentius beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Bochum bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Leite fachlich und organisatorisch ein Team und entwickle die Pflegequalität weiter.

Arbeitgeberlogo Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege, Standort Ratingen

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege gesucht! Begleiten Sie die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann und gestalten Sie die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen aktiv mit.

Arbeitgeberlogo regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck

stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d)

stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Übernimm Verantwortung in der ambulanten Pflege, Qualitätssicherung und Kundenmanagement in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Bochum e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Personal- und Dienstplanmanagement

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Personal- und Dienstplanmanagement beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Koordinieren Sie Dienst- und Personaleinsatzplanung und vertreten Sie die Pflegedienstleitung.

Arbeitgeberlogo regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck

Pflegedienstleitung (m|w|d)

Pflegedienstleitung (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Übernimm Verantwortung für ambulante Versorgung, Qualitätssicherung, Kundenmanagement und die wirtschaftliche Einsatzplanung.

Arbeitgeberlogo regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck

Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene (m|w|d)

Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Einstieg ins Leitungsteam mit Einarbeitung, Onboarding und Fortbildungen sowie Entwicklung deines Karrierewegs.

Arbeitgeberlogo Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers (m/w/d) Aufbau eines neuen Standortes

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.

Arbeitgeberlogo Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle

Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d)

Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie im Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle: Gestalten Sie mit Führungserfahrung die Altersmedizin, fördern Sie Teams und entwickeln Sie Pflegeprozesse weiter.

Arbeitgeberlogo Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken

Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen (m/w/d)

Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen bei der Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken: Unterstützen Sie Klient*innen in verschiedenen Lebensbereichen und bringen Sie Ihre Erfahrungen in die Hilfeplanung ein.

Arbeitgeberlogo Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH

Koordinator für den ambulanten Hospizdienst (m/w/d)

Koordinator für den ambulanten Hospizdienst bei der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH: Begleiten Sie schwerkranke Menschen und Angehörige, koordinieren Sie die ambulante Versorgung und arbeiten Sie eng mit Ehrenamtlichen und Fachstellen zusammen.

Arbeitgeberlogo Marienhospital Gelsenkirchen

Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie- und Unfallchirurgie, Alters Trauma Zentrum

Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie- und Unfallchirurgie im Alters Trauma Zentrum bei Marienhospital Gelsenkirchen: Führung, Organisation und Pflegeprozesse in einem kollegialen Team verantwortungsvoll mitgestalten.

Arbeitgeberlogo Kaiserswerther Diakonie

Pflegefachkraft Florence-Nightingale-Krankenhaus (m/w/d)

Pflegefachkraft im Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie: abwechslungsreiche Pflege in somatischen und chirurgischen Bereichen, im Team und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Arbeitgeberlogo Kreisverwaltung Recklinghausen

Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz (m/w/d)

Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz bei der Kreisverwaltung Recklinghausen: Übernehmen Sie Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung im Bevölkerungsschutz und gestalten Sie Katastrophen- und Zivilschutz mit.

Arbeitgeberlogo DRK Pflege-, Betreuungs- und Service Wanne-Eickel GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei DRK Pflege-, Betreuungs- und Service Wanne-Eickel GmbH gesucht. Gestalten Sie die Pflege und Betreuung in einem engagierten Team und sichern Sie die Pflegequalität unserer Bewohner.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Pflegedirektion

Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie das Pflegeteam und sichern Sie hohe Pflegequalität.

Arbeitgeberlogo Caritas-SkF-Essen gGmbH

Pflegekräfte (w/m/d) für unsere ambulanten Pflegezentren in Teilzeit

Pflegekräfte für ambulante Pflegezentren bei Caritas-SkF-Essen gGmbH: Gestalte mit uns wertschätzende Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Pflegedokumentation.

Arbeitgeberlogo Caritas-SkF-Essen gGmbH

Pflegekräfte (w/m/d) für unsere ambulanten Pflegezentren (Minijob)

Pflegekräfte (w/m/d) für ambulante Pflegezentren bei Caritas-SkF-Essen gGmbH: Verstärkung für Wochenenden auf Minijob-Basis in der Grund- und Behandlungspflege, mit Teamarbeit und digitaler Pflegedokumentation.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

stellvertretende Pflegedienstleitung

Pro Seniore sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für das Domizil Duisburg-Rheinhausen. Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, fördern Sie Ihr Team und sichern Sie Pflegequalität mit Herz und Organisationstalent.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie starke Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen mit Teamspirit.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 45.600 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 57.816 € pro Jahr (Median 57.816 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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