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Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Führungskraft für präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen gesucht.

Was macht diesen Beruf besonders?

Der Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) trägt Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung sämtlicher Entgeltabrechnungen im Unternehmen. Er fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Buchhaltung und externen Prüfinstanzen und sorgt für reibungslose Prozesse im Payroll-Management.

Mit diesen Herausforderungen können Sie rechnen

Zu den Kernaufgaben eines Leiters Lohn- und Gehaltsabrechnung zählen die Organisation und Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnungen, die Betreuung des Abrechnungssystems, die Umsetzung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie die fachliche Führung des Payroll-Teams. Ebenso gehören Reporting und Ansprechpartnerfunktion für Geschäftsführung und Behörden dazu.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf

Für die Tätigkeit als Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidende Voraussetzungen.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 9 Stellen
  • Teilzeit: 5 Stellen
  • von 43.903 bis 126.060 €

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