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Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Führungskraft für präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen gesucht.

Faszination und Vielfalt des Berufsbildes

Der Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) trägt Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung sämtlicher Entgeltabrechnungen im Unternehmen. Er fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Buchhaltung und externen Prüfinstanzen und sorgt für reibungslose Prozesse im Payroll-Management.

Ihre Rolle im Team – das sind Ihre Hauptaufgaben

Zu den Kernaufgaben eines Leiters Lohn- und Gehaltsabrechnung zählen die Organisation und Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnungen, die Betreuung des Abrechnungssystems, die Umsetzung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie die fachliche Führung des Payroll-Teams. Ebenso gehören Reporting und Ansprechpartnerfunktion für Geschäftsführung und Behörden dazu.

Mit diesen Fähigkeiten punkten Sie

Für die Tätigkeit als Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidende Voraussetzungen.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 13 Jobs & Stellenangebote im Bereich Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 11 Stellen
  • Teilzeit: 8 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • Gehalt von 75636€ bis 126060€ pro Jahr

13 aktuelle Stellenangebote im Bereich

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Leiter Entgeltabrechnung Deutschland (m/w/d)

Leiter Entgeltabrechnung Deutschland (m/w/d) bei KME Germany GmbH gesucht! Übernehmen Sie Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimieren Sie innovative Payroll-Prozesse.

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