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Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Führungskraft für präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen gesucht.
Einblick: So sieht Ihr Berufsalltag aus
Der Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) trägt Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung sämtlicher Entgeltabrechnungen im Unternehmen. Er fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Buchhaltung und externen Prüfinstanzen und sorgt für reibungslose Prozesse im Payroll-Management.
Mit Verantwortung: Das leisten Sie im Beruf
Zu den Kernaufgaben eines Leiters Lohn- und Gehaltsabrechnung zählen die Organisation und Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnungen, die Betreuung des Abrechnungssystems, die Umsetzung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie die fachliche Führung des Payroll-Teams. Ebenso gehören Reporting und Ansprechpartnerfunktion für Geschäftsführung und Behörden dazu.
Ihr Profil: So überzeugen Sie
Für die Tätigkeit als Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidende Voraussetzungen.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 8 Stellen
- Teilzeit: 4 Stellen
9 aktuelle Stellenangebote im Bereich
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