Personalentwicklung und -sachbearbeitung

Sachbearbeiter in der Personalabteilung bei der BÖLLINGER GROUP Holding GmbH: Betreuung von Personalprozessen, Recruiting, On- und Offboarding sowie personaladministrative Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen.

Assistenz Personal & Recruiting bei PERSONAL CHECK: Unterstützen Sie Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekte in einem kleinen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.: Bearbeitung von Payroll, Personaladministration und DATEV.

Mitarbeiter Personalmarketing bei der AWO Pfalz: Gestalten Sie kreative Inhalte, stärken Sie die Arbeitgebermarke und unterstützen Sie das Bewerbermanagement.

Mitarbeiter*in Personalwesen bei der Hochschule Kaiserslautern: Unterstützung in der Personalverwaltung, von Stellenausschreibungen und Lehrbeauftragungen bis zu A1-Bescheinigungen und Deputatsnachweisen.

Personalreferent (m/w/d) beim BRK Kreisverband Südfranken: Gestalte Personalgewinnung, Personalarbeit und Entgeltabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Referent*in für Personalentwicklung bei der TiHo Hannover: Gestalten Sie PE-Strategie, Programme und Trainings in einem vielseitigen Hochschulumfeld mit moderner Wissenschaft und Tradition.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung beim Markt Cadolzburg: unbefristete Teilzeitstelle mit abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabe in der Personalabrechnung.

Personalreferent (m/w/d) bei Beurer GmbH: Gestalten Sie Recruiting, Personalentwicklung und Personalmarketing aktiv mit und begleiten Sie HR-Projekte sowie digitale Lösungen.

Personalreferent*in bei der IT-Allianz Nord AöR: Gestalte Personalstrategie, BEM, Tarifrecht und digitale HR-Projekte mit und berate Führungskräfte in der kommunalen Digitalisierung.

Angebotsleitung Berufliche Bildung & Rehabilitation beim CJD: Gestalten Sie die pädagogische Konzeption, führen Sie Mitarbeitende und entwickeln Sie das Angebot strategisch weiter.

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) beim Studierendenwerk Mainz: Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung, Entgeltabrechnung und Personal-Controlling in einem motivierten Team.

Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) bei STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG: HR-Ansprechperson, administrative HR-Prozesse, SAP HCM/SuccessFactors und Mitarbeit an HR-Projekten.

Begleitpersonen (m/w/d) bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG: Begleite Menschen mit Behinderung auf wohnortnahen Touren und sorge für sichere, empathische Betreuung.

Begleitpersonen (m/w/d) bei Köhler-Transfer in Neuhausen München: Begleite Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen, hilf beim Ein- und Aussteigen und sorge für eine sichere, wertschätzende Fahrt.

HR Mitarbeiter Personalmanagement bei MEWA: Sie übernehmen operative HR-Aufgaben für mehrere Standorte und sind zentrale Ansprechperson für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung.

Personalreferent:in (w/m/d) bei ZfP Südwürttemberg: Personalmanagement mit Beratung, Betreuung und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen von Einstellung bis Austritt.

Dualer Student Management (BWL) bei Ludo Fact GmbH: Einblicke in kaufmännische Abteilungen, Logistik und Produktion, eigene Aufgaben und Projekte sowie ein Studium mit Praxisphasen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Westfleisch SCE mbH: Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalstammdaten, Aktenpflege, Meldewesen und Reisekostenabrechnung.

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) bei WestfalenLand: Gestalten Sie technische Schulungen und die Ausbildung in einem innovativen Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) bei Westfleisch SCE mbH: Leiten Sie technische Schulungen und entwickeln Sie die Ausbildung im Bereich Mechatronik und Elektrotechnik weiter.

HR-Manager Recruiting (m/w/d) in Teilzeit bei DFK Group: Verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, begleiten Sie Auszubildende und gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit.

Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Recruiting bei der DRK Rettungsdienst Rhein-Main-Taunus gGmbH: Gestalten Sie Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche und HR-Prozesse in einem wertschätzenden Umfeld.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Zollernalb e.V.: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung, Personaladministration und Beratung in tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d) beim BRK Kreisverband Regensburg: Unterstützen Sie ein engagiertes Team bei personaladministrativen Aufgaben, Bewerbermanagement, Personalaktenpflege und Projekten im Personalbereich.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) beim CJD: Übernehmen Sie die Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, unterstützen Sie Entgeltabrechnung, Vertragswesen und Personalakten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im CJD: Personalverwaltung, Vertragswesen, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung in einem werteorientierten Bildungs- und Sozialunternehmen.

Personal-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung beim DRK Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH: eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 500 Mitarbeitende, Personalstammdaten und Bescheinigungswesen.

Assistenz (m/w/d) der Personalleitung bei der Universität Regensburg: Koordinieren Sie Fristen, Termine und Korrespondenz und unterstützen Sie die Abteilungsleitung in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg: Mitarbeit im Referat Personal, Recht mit Personalauswahl, Beratung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten.

Ausbildungsleiter (m/w/d) bei Josef Hebel: Gestalten Sie die gewerbliche Ausbildung, begleiten Sie Auszubildende fachlich und persönlich und entwickeln Sie die Ausbildungsqualität im Bauunternehmen weiter.

Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement bei der Klinikum Darmstadt GmbH: Pflege und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen, Beratung zu Arbeitszeitmodellen und Mitwirkung an Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Personalsachbearbeiter beim Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim: Personalprozesse, arbeitsrechtliche Beratung und Vertragswesen in einem engagierten Team.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst: Verstärken Sie die Personalabteilung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldewesen und Personalstammdatenpflege.

Personalsachbearbeiter (m|w|d) bei Nikolauspflege: Personaladministration, Stammdatenpflege, Verträge, Bescheinigungen und Bewerbungseingänge in einem engagierten, kollegialen Team.

Mitarbeiter*in Personalcontrolling bei der Caritas Altenhilfe gGmbH: Erstellen, analysieren und reporten Sie Kennzahlen, Personalkosten und Stellenpläne mit Loga und Excel.

Personalsachbearbeiter / Personalabrechner (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Viersen e.V.: Übernehmen Sie die Gehaltsabrechnung, Personaladministration und das Personalcontrolling im TVöD-VKA.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Hölscher Wasserbau GmbH: Unterstütze die Personalabrechnung, Personalentwicklung und Personalgewinnung sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) bei JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V.: Unterstütze die Personalarbeit, Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung in einem überregional tätigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe.

Personalreferent (m/w/d) bei der Heilpädagogischen Ambulanz Berlin gGmbH (HpA): Unterstützen Sie die Personalprozesse, das Recruiting und die Personalentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.

Werkstudent (m/w/d) im Personalreferat bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn: Unterstütze das Team mit Aufgaben im Bewerbermanagement, bei Vorstellungsgesprächen und in der Personalorganisation.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Verbandsgemeinde Kandel: eigenverantwortliche Personalangelegenheiten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie vielseitige Sachbearbeitung im öffentlichen Dienst.

Personalreferent:in beim Zentrum für Psychiatrie Reichenau: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen sowie Mitwirkung an HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Schleupen SE: Gewinne IT-Talente für die Energiewende, begleite den gesamten Recruiting-Prozess und entwickle Sourcing-Methoden weiter.

Personalsachbearbeitung bei der Stadt Dinslaken: Sie bearbeiten tarifrechtliche Personalangelegenheiten, beraten Beschäftigte und bringen Ihre Kenntnisse im TVöD sowie im Arbeits- und Personalvertretungsrecht ein.

Personalreferent (m/w/d) bei der Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG: Gestalten Sie HR-Prozesse, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und wirken Sie an Personalgewinnung und -projekten mit.

Jobcoach(w/m/d) im Berufsbildungsbereich beim CJD: Begleiten Sie Menschen mit Behinderungen individuell auf ihrem Weg der beruflichen Bildung und gestalten Sie Perspektiven mit.

Angebotsleitung Berufliche Bildung & Rehabilitation beim CJD: Steuerung und Qualitätssicherung der Bildungsangebote, fachliche Leitung der Ausbildungsbereiche sowie Weiterentwicklung von Reha-Angeboten.

Mitarbeit Buchhaltung und Personal beim KWB Kompetenzzentrum Wasser Berlin: Unterstütze Buchhaltung, Personal und Prozesse in einem gemeinnützigen, wissenschaftsnahen Umfeld mit Sinn für Umwelt und Gesellschaft.

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung bei der Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH: Gestalten Sie den neu aufzubauenden Bereich Personalentwicklung mit und setzen Sie nachhaltige Impulse.