Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Berufe in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung spielen eine zentrale Rolle im Unternehmensumfeld. Sie umfassen die Bereiche Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung und sind entscheidend für den optimalen Einsatz sowie die Motivation der Mitarbeiter.
Typische Tätigkeiten umfassen die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen. Fachkräfte beraten Mitarbeiter in Entgelt- und Sozialversicherungsfragen und unterstützen bei der Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten für das Unternehmen.
Erforderlich sind Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent. Ein Abschluss im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen sowie Praxiserfahrung im Personalmanagement werden häufig vorausgesetzt, um die vielfältigen Aufgaben in diesem Berufsfeld erfolgreich zu meistern.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 137 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Personal-Sachbearbeiter 45 % bei Lebenshilfe Kirchheim e.V.: Personalverwaltung, Stammdatenpflege und Zuarbeit für die Entgeltabrechnung in einem inklusiven Team.

Sachbearbeiter Personaladministration und Entgeltabrechnung bei STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH: Gestalten Sie die Personalarbeit in einem führenden Chemiehandelsunternehmen mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg: Mitarbeit im Referat Personal, Recht mit Personalauswahl, Beratung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Ilmtalklinik GmbH: Beratung und Betreuung im gesamten Employee Lifecycle, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalprozesse in einem engagierten Team.

Personalreferent (m/w/d) bei VEDES AG: Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat sowie Bearbeitung arbeits-, sozialversicherungs- und vertragsrechtlicher Themen.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) beim Evangelischen Kirchenkreis Trier: Unterstützung der Personalabteilung bei Personalangelegenheiten, Gehaltsabrechnung, Prüfern und digitaler Personalakte.

Sachbearbeiter*in im Personalrecruiting bei der Stadt Lohmar: Gestalten Sie rechtssichere Stellenausschreibungen, begleiten Auswahlverfahren und unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeitender.

Learning & Development Manager bei VINCORION: Gestalte Personalentwicklung, Talentmanagement und Kompetenzmanagement für sicherheitskritische Technologien und begleite Transformationen.

Duales Studium BWL Schwerpunkt Personal bei STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG: Mitarbeit im HR, Bewerbermanagement, Personalbetreuung und spannenden Projekten rund um Digitalisierung und Onboarding.

Personalcontroller (w/m/d) bei der Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH: Budget-, Personalkosten- und Kennzahlencontrolling für strategische Personalentscheidungen, Reporting und Prozessoptimierung.

Personalsachbearbeitung und Recruiting an der Fachhochschule Dortmund: Gestalte Personaladministration, Stellenbesetzungsverfahren und den Employee Life Cycle in einem modernen Hochschulumfeld mit.

Personalreferent (m/w/d) bei LEBENSHILFE LUDWIGSHAFEN/RHEIN: HR-Allrounder mit Fokus auf Recruiting, Personalbetreuung sowie vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem wertschätzenden Team.

Ausbildungsleiter*in (w/m/d) beim Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbH: Leitung des Ausbildungsbereichs, Personalführung und Weiterentwicklung der beruflichen Bildung für junge Menschen.

HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d) bei MEWA: Erstellen und verwalten Sie HR-Dokumente, pflegen Sie digitale Personalakten und unterstützen Sie Digitalisierungsprojekte sowie HR-Initiativen.

Teamassistenz Personalservice (m/w/d) bei der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH: strukturierte Teamassistenz im Personalservice mit Kontakt zu Mitarbeitenden, Pflege von Personalakten und administrativen Aufgaben.

Mitarbeiter für das Personalwesen bei Victor’s Group: Betreuung der Führungskräfte in Personalfragen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten und Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen.

Mitarbeiter Personalcontrolling (w/m/d) bei der BBT-Gruppe: Gestalten Sie HR-Controlling, Berichtswesen, Personalkostenanalysen und HR Analytics in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ab 20h beim BRK Kreisverband Fürth: Unterstützen Sie das 6-köpfige Personalteam in der Hauptverwaltung mit vielseitigen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt.

Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement bei der Stadt Ulm: Gestalten Sie das Bewerbungsmanagement in einem kollegialen Team mit und begleiten Sie Bewerbende sowie Fachbereiche organisatorisch und administrativ.

Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement bei der Stadt Ulm: Bearbeiten Sie Bewerbermanagement, koordinieren Sie Verfahren und begleiten Sie Bewerbende im Recruiting.

Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement bei der Stadt Ulm: Sie begleiten das Bewerbungsmanagement, bearbeiten Bewerbungen und stehen Bewerbenden sowie Fachbereichen als erste Anlaufstelle zur Seite.

Personalsachbearbeiter:in für Entgeltabrechnung, Payroll und Zeitwirtschaft bei der ARZ Haan AG: verantwortlich für termingerechte Abrechnung, Personaländerungen und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende.

Senior Personalreferent (m/w/d) bei ASB Köln e. V.: Übernimm die eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften, berate zu arbeitsrechtlichen Themen und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.

Personalsachbearbeiter bei Artemed im St. Elisabethen-Krankenhaus: Erstellung von Verträgen, Pflege der Personaldaten in Loga und Bearbeitung von Personalanliegen in einem kollegialen Team.

Erfahrener Personalreferent / HR Generalist bei INSYS icom GmbH: operative Personalbetreuung, Recruiting, Vertragsmanagement und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung im kleinen Team.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung bei der ASB Dresden & Kamenz gGmbH: Sie bearbeiten die monatliche Entgeltabrechnung, das Meldeverfahren und beraten zu abrechnungsrelevanten Themen.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) beim CJD: Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Vertragswesen, Entgeltabrechnung und Personalstammdaten in einem christlich geprägten Bildungs- und Sozialunternehmen.

Fachkraft im Berufsbildungsbereich bei Diakoneo KdöR: Sie begleiten Menschen mit Behinderung, vermitteln berufliche Grundlagen und gestalten Förderpläne sowie den Arbeitsalltag mit.

Sachbearbeiter/in für die Personalabteilung beim Bezirksverband Oldenburg: vielseitige Personalbetreuung, Sachbearbeitung und Weiterentwicklung von Personalsoftware in einem kommunalen, modernen Unternehmen.

Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung an der Technischen Hochschule Augsburg: Analysieren und optimieren Sie personalwirtschaftliche Prozesse und gestalten Sie Digitalisierungsprojekte im HR mit.

Personalreferent (w/m/d) bei der BBT-Gruppe: Gestalten Sie HR-Prozesse im Krankenhaus, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und begleiten Personalverwaltung, Entgeltabrechnung sowie ATOSS und P&I Loga.

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) beim Schulwerk der Diözese Augsburg: Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Personalakten und Beihilfeangelegenheiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.

Referent*in für Personalentwicklung bei der TiHo Hannover: Gestalten Sie PE-Strategie, Programme und Trainings in einem vielseitigen Hochschulumfeld mit moderner Wissenschaft und Tradition.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH: Unterstützen Sie das Team in der Personalsachbearbeitung mit Organisationstalent, Sorgfalt und Freude am Umgang mit Menschen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Stadt Gersthofen: Bezügeabrechnung und Personalsachbearbeitung in Teilzeit mit 21 Std./Woche, befristet bis September 2029 mit Option zur Verlängerung.

Assistenz der Heimleitung mit Schwerpunkt Personal bei SenVital: Unterstützen Sie administrative Personalprozesse, internationale Mitarbeitende und ein gutes Miteinander in der Residenz.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung beim Markt Cadolzburg: verantwortungsvolle Personal- und Abrechnungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung.

Teamassistenz Personalwesen beim BRK Kreisverband Regensburg: Unterstützen Sie ein engagiertes Team bei personaladministrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und Personalaktenpflege.

People Manager (w/m/d) bei dreamIT GmbH: Du baust People & Culture im Remote-Team mit auf, findest Talente und begleitest Entwicklung, Onboarding und Kultur.

Mitarbeiter/in im Talentscouting an der Technischen Hochschule Lübeck: Begleiten Sie junge Talente beim Übergang von Schule zu Ausbildung oder Studium und gestalten Sie das Projekt Studienlotse mit.

Personalreferent / HR Business Partner bei der Diakonie Stiftung Salem gGmbH: Unterstützen Sie Führungskräfte, gestalten Sie moderne HR-Prozesse und bringen Sie Ihre Personalarbeit in einem kollegialen Team voran.

P&O Business Partner bei HGS Hotel Betriebs GmbH: Du verantwortest Recruiting, Vertragswesen und Entgeltabrechnung für drei Häuser und gestaltest die Personalarbeit der Gruppe mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Personalreferent (m/w/d) bei der Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG: Gestalten Sie HR-Prozesse, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und wirken Sie an Personalgewinnung und -projekten mit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Magistrat der Stadt Breuberg: Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Mitwirkung in der Kita-Verwaltung in einem kollegialen Umfeld mit sicherem Arbeitsplatz.

Personalsachbearbeitung „Arbeits- und Tarifrecht“ bei der RPTU Kaiserslautern-Landau: Sie bearbeiten Arbeitsverträge, prüfen Befristungen und beraten zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.

Sachbearbeiter Personenstandswesen/Standesamtsaufsicht beim Landratsamt Erzgebirgskreis: Prüfen Sie Standesämter, Personenstandsregister und ausländerbezogene Vorgänge in einer modernen Verwaltung.

Starte deine DUALE AUSBILDUNG PIVA (M/W/D) bei der AWO Frankfurt und gestalte aktiv die frühkindliche Förderung in einem engagierten Team mit wertschätzender Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.

Kreisausbildungsleiter (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Ravensburg e. V.: Gestalte den Bildungsbereich Erste Hilfe und gib Wissen weiter, das Leben rettet.

Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der WfbM bei Lebenshilfe Seelze und gestalten Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden Umfeld der Sozialbranche. Nutzen Sie Ihre Expertise für eine sinnvolle Arbeit!

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bei Artemed: Unterstützen Sie die Personalabteilung mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen, der Entgeltabrechnung und der Pflege von Stammdaten.
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.