Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.
Voraussetzungen für diese Berufe sind fundierte Kenntnisse im Personalwesen, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten. Oft wird eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement vorausgesetzt. Auch Weiterbildung in Personalentwicklung kann von Vorteil sein.
Die Berufsgruppe im Personalwesen und in der Personaldienstleistung umfasst Aufgaben in der Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Personal. Fachkräfte in diesem Bereich unterstützen Unternehmen bei der Personalplanung, Verwaltung und Entwicklung und tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei.
Typische Tätigkeiten umfassen die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Personalentwicklung und Beratung. Fachkräfte selektieren Bewerber, führen Bewerbungsgespräche und erstellen Entwicklungskonzepte. Zudem beraten sie Arbeitssuchende bei der Berufswahl und erarbeiten arbeitsmarktpolitische Maßnahmen.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 251 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85% bei Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG gesucht! Bringen Sie Ihre Expertise in der Personalbetreuung ein und gestalten Sie aktiv HR-Prozesse mit.

Sachbearbeiter*in Personalhaushalt (w/m/d) an der Universität Erfurt: Unterstützen Sie das Personaldezernat bei der Kostensteuerung, Personalkostenplanung und Dokumentation in einem innovativen Umfeld.

Leiter*in für den Fachdienst Bildung (m/w/d) beim Kreis Segeberg gesucht! Führen Sie die Bildungsplanung und -verwaltung in einem neuen Fachdienst und gestalten Sie die Bildung vor Ort mit.

Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung bei der BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH: Unterstütze unser Team im Recruiting und Personalmanagement und sammle wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich.

Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d) bei der FREYLER Unternehmensgruppe: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse weiter.

Bereichsleitung (m/w/d) für die Personalabteilung im Klinikum St. Marien: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie innovative HR-Prozesse in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Begleitpersonen (m/w/d) in Wolfratshausen gesucht! Bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG unterstützt Du Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und trägst zur Inklusion in Deinem Umfeld bei.

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bei robatherm gestalten Sie die HR-Strategie aktiv mit und unterstützen Führungskräfte bei wichtigen Personalentscheidungen für optimale Mitarbeiterentwicklung.

Personalreferent (m/w/d) bei Herbstreith & Fox GmbH: Übernehmen Sie Verantwortung im Recruiting und der personalrelevanten Beratung, während Sie innovative HR-Methoden aktiv mitgestalten.

Abteilungsleiter Personal (m/w/d) bei FRANKEN BRUNNEN: Gestalten Sie die Personalstrategie in einer Schlüsselposition und entwickeln Sie unsere HR-Strukturen weiter in einem dynamischen Team.

Werde Auszubildende/r zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) bei der Grafschafter Diakonie und entdecke die vielfältige Welt der Personalabteilung mit einem spannenden und krisensicheren Einstieg.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung im Deutschen Roten Kreuz Hamburg-Harburg e.V.: Übernehmen Sie Verantwortung für die Entgeltabrechnung und gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit.

Werde Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich berufliche Weiterbildung bei alfatraining und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Weiterbildung. Bereit für innovative Bildung?

Werde Partner Manager - Consulting (m/w/d) bei Schleupen SE und übernehme die Verantwortung für den gesamten Partnerprozess, von der Akquise bis zum Projektabschluss. Unterstütze die Energiewende aktiv mit deiner Expertise.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement unterstützen Sie im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. die Integration von Menschen in die Erwerbsarbeit nach Krankheit oder Unfall.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll unterstützen Sie im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Menschen beim beruflichen Wiedereinstieg. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Inklusion aktiv mit!

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat Lehrentwicklung und Qualitätssicherung an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau gesucht zur Unterstützung in der Qualitätsentwicklung.

Als Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d) bei der Stadt Neustadt an der Weinstraße gestalten Sie Prozesse im Jobcenter und unterstützen Bürgerinnen und Bürger bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Ihr Organisationstalent und Engagement sorgen für effiziente Verwaltungslösungen und eine zukunftssichere Struktur.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei GMT Gummi-Metall-Technik GmbH gesucht! Verstärken Sie unser engagiertes Team in der Personalverwaltung und begleiten Sie spannende Personalentwicklungsprojekte.

Personalentwickler (m/w/d) bei Christophsbad GmbH: Gestalten Sie die Zukunft unseres Teams durch innovative Schulungs- und Onboarding-Programme in einem wertschätzenden Umfeld mit über 2.000 engagierten Helfenden.

Mitarbeitende im Personalwesen (w/m/d) bei der Katholische KiTa gGmbH Trier gesucht! Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer 151 KiTas und optimieren Sie administrative Prozesse in einem wertorientierten Umfeld.

Sachbearbeitung Personalwesen (w/m/d) an der HTWK Leipzig: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement und gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Hochschule mit!

Als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalentwicklung bei Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH gestalten Sie innovative Konzepte und Strukturen für die Personalentwicklung und tragen somit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung gesucht! Gestalte die Personalentwicklung der Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH mit und setze nachhaltige Impulse durch innovative Konzepte.

Teiledienstmitarbeiter im Autohandel (m/w/d) gesucht! Werde Teil der Hofer Automotive GmbH und gestalte die Zukunft der Branche mit Deinen logistischen Fähigkeiten und technischer Expertise.

Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d) bei Nikolauspflege: Gestalten Sie Trainingsmanagement und Personalmarketing in einer Stiftung, die blinden und sehbehinderten Menschen hilft, erstrahlen.
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung gesucht! Unterstütze die Nassauische Heimstätte in Frankfurt bei Workshops, Trainings und der Weiterentwicklung unserer Angebote.

Werde Personalberater:in mit dem Schwerpunkt Executive Search (m/w/d) bei rosenbaum I nagy. Gestalte proaktiv die Zukunft der Sozialwirtschaft durch strategische HR-Lösungen und innovative Personalprojekte.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim BRK Kreisverband Regensburg gesucht! Übernehmen Sie spannende Aufgaben im Personalwesen und gestalten Sie aktiv die Entwicklung im Team mit.

Werden Sie Personalcontroller (m/w/d) bei medius KLINIKEN und gestalten Sie die wertschätzende Zusammenarbeit im Personalmanagement durch Erhebung von Personalkennzahlen und Systemadministration aktiv mit.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD. Werden Sie Teil eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands und gestalten Sie die Personalarbeit mit einem engagierten Team!

Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD: Verwalten Sie Personalangelegenheiten und unterstützen Sie die Entwicklung von Menschen in einem sozial engagierten Umfeld mit christlichen Werten.

Als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung beim Deutschen Roten Kreuz Landesverband Oldenburg e.V. übernehmen Sie eigenverantwortlich alle Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gestalten Sie das familiäre Arbeitsklima aktiv mit!

Als Jobcoach (w/m/d) bei Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. gestalten Sie individuelle berufliche Perspektiven für Menschen mit Handicap und begleiten sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung gesucht! Unterstützen Sie die Gemeinde Immenstaad bei der Personalgewinnung und -entwicklung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.

Verwaltungsangestellte/ Verwaltungsangestellter im Personalwesen (w/m/d) bei der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt: Unterstütze unser dynamisches Team in der Verwaltung und betreue personalrechtliche Angelegenheiten.

Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung bei der Landeshauptstadt Saarbrücken: Führen Sie ein Team, gestalten Sie Prozesse und tragen Sie zur Qualitätssicherung im Bildungsbereich bei.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Zentrale Studienberatung bei DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH gesucht! Unterstützen Sie bei der Beratung und Veranstaltungsorganisation für Studieninteressierte.

Werden Sie Teil der Hoffbauer gGmbH als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) und verantworten Sie die HR-Betreuung von Mitarbeitenden in Kitas und Schulen von Eintritt bis Austritt. Nutzen Sie Ihre Expertise in Personaladministration und Arbeitsrecht in einem herzlichen Team.

Als Sachbearbeiter im Recruiting & Personalwesen (m/w/d) bei elko & Werder Security GmbH sind Sie für das Bewerbungsmanagement, die Einstellung und das Offboarding verantwortlich und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Stärken Sie unser Team durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise!

Werde Personal- und Planungsdisponent (m/w/d) bei KSM GmbH und sei der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Abläufe. Gestalte mit uns gemeinsam ein wertschätzendes Arbeitsumfeld!

Personalreferent/in (m/w/d) bei Derda Logistik GmbH: Unterstütze ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Personalarbeit und nutze deine Expertise zur Optimierung von HR-Prozessen.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Gestalten Sie Ihre Zukunft im CJD, einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands, und übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Personalverwaltung.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) bei der Universität der Künste Berlin: Unterstützen Sie die Personalstelle in einer der größten Kunstuniversitäten Europas und gestalten Sie das Personalmanagement aktiv mit.

Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Reutlingen e.V. und gestalten Sie die Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt aktiv mit.

Recruiter (m/w/d) in der Supply Chain: Werde Teil der Ehrhardt + Partner Group und entwickle kreative Recruiting-Strategien, um international Talente zu begeistern und für uns zu gewinnen.

Verstärken Sie das Team des BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt als Personalsachbearbeiter (mwd) und übernehmen Sie spannende Aufgaben in der administrativen Personalbetreuung.

HR Business Partner (m/w/d) bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH: Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung und bring deine Expertise in einem dynamischen Team ein, um unsere soziale Verantwortung aktiv zu unterstützen.

Werden Sie Teil der Elektrotechnik Schuster GmbH als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Gestalten Sie eigenverantwortlich die administrativen Personalprozesse in einem engagierten Team.

Consultant Campusmanagement / Product-Owner Campus Managementsystem (m/w/d) an der Ostfalia Hochschule: Gestalten Sie die digitale Zukunft des Campusmanagements und optimieren Sie Prozesse für Studium, Lehre und Forschung.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 21.600 und 660.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 340.800 € (Median 340.800 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.
Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.
Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.
Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.