Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.
Voraussetzungen für diese Berufe sind fundierte Kenntnisse im Personalwesen, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten. Oft wird eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement vorausgesetzt. Auch Weiterbildung in Personalentwicklung kann von Vorteil sein.
Die Berufsgruppe im Personalwesen und in der Personaldienstleistung umfasst Aufgaben in der Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Personal. Fachkräfte in diesem Bereich unterstützen Unternehmen bei der Personalplanung, Verwaltung und Entwicklung und tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei.
Typische Tätigkeiten umfassen die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Personalentwicklung und Beratung. Fachkräfte selektieren Bewerber, führen Bewerbungsgespräche und erstellen Entwicklungskonzepte. Zudem beraten sie Arbeitssuchende bei der Berufswahl und erarbeiten arbeitsmarktpolitische Maßnahmen.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 267 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

KPH, APH oder MFA als Servicekraft (m/w/d) für unsere Privatpatienten gesucht! Gestalten Sie mit Artemed in einem dynamischen Team eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.

Als Mitarbeitende im Personalwesen (w/m/d) bei der Katholischen KiTa gGmbH Trier unterstützen Sie die Abteilung Personalwesen und tragen zur Optimierung administrativer Prozesse bei – gemeinsam gestalten wir Zukunft!

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Matratzen Concord GmbH bist du für den Employee Lifecycle und die Lohnabrechnung verantwortlich und bringst deine Ideen in HR-Projekte ein. Werde Teil eines familiären Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Unterstützungskraft (m/w/d) im Personalteam gesucht! Die Stadt Halle (Westf.) sucht Sie zur Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich.

In der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg erwartet Sie als Ausbildungsberatung (m/w/d) eine vielseitige Tätigkeit zur Betreuung von Auszubildenden und Unternehmen in der Berufsbildung.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim ASB Regionalverband Frankfurt am Main übernimmst Du eine eigenverantwortliche Rolle in der Personaladministration und bist für die Betreuung der Mitarbeitenden zuständig. Werde Teil eines unterstützenden Teams, das „Gutes tun“ noch besser macht!

Gestalten Sie Ihre Zukunft als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) beim DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. und verbinden Sie fachliche Kompetenz mit sozialer Verantwortung in einem modernen, gemeinnützigen Verband.

Personalsachbearbeiter (m/w/*) in der Zentralverwaltung Münster bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH: Übernimm Verantwortung in der Personalsachbearbeitung und gestalte aktiv die Mitarbeitersuche und -betreuung.

Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im HR-Bereich der Stiftung kreuznacher diakonie erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du administrative Personalprozesse verantwortest und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden schätzt.

HR Business Partner (mIwId) bei KEMNA BAU: Tauchen Sie ein in eine bedeutende Rolle, in der Sie als Sparring Partner Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen.

Mitarbeiter:in fürs digitale Bildungsmanagement (w/m/d) im ZfP Südwürttemberg: Entwickeln Sie digitale Lernangebote und fördern Sie die Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Gesundheitswesens.

Personalsachbearbeitung (w/m/d) bei Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Gestalten Sie mit uns aktiv die Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen und bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen ein!

Disponent:in national (m/w/d) bei Noerpel SE: Koordinieren Sie den reibungslosen Transport von Kundenaufträgen in einem familiären Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Tradition.

Disponent:in international (m/w/d) bei Noerpel SE – Gestalten Sie die termingerechte Versendung von Frachten im internationalen Landverkehr und optimieren Sie unsere Arbeitsprozesse in einem starken Team.

Disponent:in international (m/w/d) bei Noerpel SE: Koordinieren Sie den reibungslosen Transport und die termingerechte Versendung von Frachten im internationalen Landverkehr. Verstärken Sie unser erfolgreiches Team!

Disponent:in national / international (m/w/d) bei Noerpel SE: Koordinieren Sie den reibungslosen Transport von Gütern und tragen Sie zur Optimierung der Arbeitsprozesse in einem erfolgreichen Logistikunternehmen bei.

Gestalten Sie als Disponent:in national (m/w/d) bei Noerpel SE die termingerechte Versendung von Gütern und optimieren Sie täglich unsere Logistikprozesse in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Als Disponent:in national / international (m/w/d) bei Noerpel SE koordinieren Sie Transporte, handeln Frachten aus und sorgen für die termingerechte Durchführung der Aufträge in einem starken Team.

Programmassistenz KarriereWegeMentoring an der Universität Rostock: Unterstützen Sie innovative Projekte zur Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen in einem familienfreundlichen Umfeld.
Als Personalreferent*in (m/w/d) an der Hochschule Karlsruhe betreuen Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende und gestalten aktiv die Personalprozesse in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise im Tarifrecht und fördern Sie die Entwicklung unserer Personalabteilung.

Begleiter*in Arbeit und Bildung- BI (d/m/w) für die Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner gesucht. Unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer beruflichen Integration und Bildung.

Praktikant*in (m/w/d) Recruiting bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH: Erlebe abwechslungsreiche HR-Projekte in einem sozialen Umfeld und gestalte mit uns lebendige Tage für Senior*innen.

Mitarbeiter_in Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) bei der Kreisstadt Mettmann gesucht! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verwaltung und bringen Sie Ihre Expertise in ein innovatives Team ein.

Verwaltungsmitarbeiter:in im StudienServiceCenter (m/w/x) gesucht! Unterstützen Sie die Hochschule Reutlingen als erste Anlaufstelle für Studierende und gestalten Sie zukunftsorientierte Serviceprozesse mit.

Mitarbeiter*in für das Personalwesen (m/w/d) bei Diakonie Wuppertal GgmbH: Gestalten Sie die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung in einem engagierten Team der sozialen Arbeit.

HR Service Partner (m/w/d) bei cunova GmbH: Begleiten Sie Mitarbeitende durch alle Phasen des Employee Lifecycles und gestalten Sie mit uns eine innovative, vertrauensvolle Arbeitsumgebung.
Personalreferent (m/w/d) im Deutschen Roten Kreuz: Unterstütze unsere Organisation, entwickle HR-Prozesse und berate Führungskräfte, während du aktiv zur Hilfe von Menschen beiträgst.

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützen Sie den Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und gestalten Sie mit uns eine wertvolle und sinnstiftende Aufgabe im Dienst der Menschen.

Stabsstelle Vermittlungskoordination & Fundraising bei Werkstatt im Kreis Unna GmbH: Gestalte die Zukunft der Vermittlungsarbeit und Fundraising in einer innovativen Stabsstelle mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter*in (HR Service Manager*in) bei der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gesucht! Übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Personalbetreuung und gestalten Sie Ihre Zukunft mit.

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) bei MÜNCHENSTIFT GmbH: Unterstützen Sie unser engagiertes Team in der Verwaltung und tragen Sie zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld für die Pflege bei.

Praktikant*in (m/w/d) Personalentwicklung / People & Culture bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH: Unterstütze unser Team in der Personalentwicklung und gestalte sinnvolle Tage für unsere Senior*innen.

Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung bei der Landeshauptstadt Saarbrücken: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Bildungsförderung in einer spannenden Verwaltungsumgebung.

Mitarbeiterin im Bereich unabhängige Sozial- und Verfahrensberatung für Flüchtlinge beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. gesucht - unterstützen Sie Geflüchtete im Ankunftszentrum Heidelberg!

Assistenz der Personalleitung (m/w/d) bei FRANKEN BRUNNEN: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und unterstütze unser Team in der Personalverwaltung, im Vertragsmanagement und bei der Ausbildung.

Leitung Personalverrechnung / Human Resource Manager (m/w/d) bei der Privatklinik Hochrum gesucht! Übernehmen Sie Verantwortung für die Personalverrechnung und strategische HR-Prozesse in einem modernen Umfeld.

Starte deine Karriere mit der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bei der Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinik Bergmannsheil und unterstütze das Team im Personalwesen.

Begleiter*in Arbeit und Bildung (d/m/w) bei Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner: Unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen, entwickeln Sie neue Ideen und koordinieren Sie betriebliche Abläufe.

Werkstudent im Bereich Personalmanagement (m/w/d) bei den Städtischen Bühnen Osnabrück: Unterstütze das HR-Team bei der Personalbesetzung und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.

Sachbearbeiter Personenstandswesen/Standesamtsaufsicht (m/w/d) im Landratsamt Erzgebirgskreis: Übernehmen Sie wichtige aufsichtsbehördliche Aufgaben und gestalten Sie die Zukunft unserer Verwaltung aktiv mit.

Personalsachbearbeiter*in bei PFEFFERWERK STADTKULTUR GGMBH gesucht! Übernimm administrative Aufgaben im Personalbereich und unterstütze ein gemeinnütziges Unternehmen, das Kindern und Familien hilft.

Mitarbeiter*innen im Bereich Fallmanagement gesucht! Werden Sie Teil des Teams im Kreis Schleswig-Flensburg und unterstützen Sie Menschen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt.

Gestalten Sie als Personalreferent mit Schwerpunkt Dienstplanung (m/w/d) bei der BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH aktiv die Arbeitswelt mit und optimieren Sie unsere Dienstplanprozesse.

Zur Unterstützung unseres Teams sucht das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Reutlingen e.V. einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die komplette Personalsachbearbeitung und Abrechnung.

Disponent / Mitarbeiter Notrufzentrale (w/m/d) mit medizinischem Hintergrund beim DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. – unterstützen Sie ältere und bedürftige Personen im Notfall.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Diakonisches Institut: Unterstützen Sie unser Team in der Hauptverwaltung mit Ihren administrativen Fähigkeiten und gestalten Sie spannende Personalprojekte aktiv mit.

Werden Sie Case-Manager*in für Neuzugewanderte bei der Stadt Essen und fördern Sie die Integration in klein- und mittelständischen Unternehmen durch individuelle Beratung und Unterstützung.

Jobcoach (w/m/d) beim CJD: Gestalten Sie Veränderung und begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem sinnstiftenden Umfeld!

Personalsachbearbeiter (w/m/d) an der Hochschule für Technik Stuttgart: Gestalten Sie die Personaladministration und begleiten Sie spannende Projekte in einem innovativen Hochschulumfeld.

Case-Manager/in (m/w/d) im Referat Migration – unterstütze die Stadt Bottrop dabei, die Teilhabe und Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte nachhaltig zu fördern und zu gestalten.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 3.367 und 660.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 331.684 € (Median 331.684 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.
Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.
Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.
Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.