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Personalwesen und -dienstleistung

Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf

Voraussetzungen für diese Berufe sind fundierte Kenntnisse im Personalwesen, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten. Oft wird eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement vorausgesetzt. Auch Weiterbildung in Personalentwicklung kann von Vorteil sein.

Starten Sie durch: Wo Sie mit diesem Beruf arbeiten können

Die Berufsgruppe im Personalwesen und in der Personaldienstleistung umfasst Aufgaben in der Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Personal. Fachkräfte in diesem Bereich unterstützen Unternehmen bei der Personalplanung, Verwaltung und Entwicklung und tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei.

Hands-on: Welche Aufgaben Sie übernehmen

Typische Tätigkeiten umfassen die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Personalentwicklung und Beratung. Fachkräfte selektieren Bewerber, führen Bewerbungsgespräche und erstellen Entwicklungskonzepte. Zudem beraten sie Arbeitssuchende bei der Berufs­wahl und erarbeiten arbeitsmarktpolitische Maßnahmen.

Alle Stellen anzeigen

Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 216 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 155 Stellen
  • Teilzeit: 84 Stellen
  • Sonstige: 27 Stellen
  • Befristet: 9 Stellen
  • Praktikum: 4 Stellen
  • Ausbildung: 4 Stellen
  • Freiberufler: 2 Stellen
  • Ehrenamtlich: 1 Stellen

216 aktuelle Stellenangebote im Bereich

Arbeitgeberlogo Bayerische Akademie der Wissenschaften

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalreferat

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalreferat bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften: Betreuung administrativer Personalprozesse, Arbeitsverträge und Personalakten in einem forschungsstarken Umfeld.

Personalentwickler (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d) bei Brodos AG: Gestalte Personalentwicklung, Workshops und die Brodos Business School in einem Team mit viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo Victor’s Group

Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Victor’s Group: Sie übernehmen die monatliche Abrechnung mit LOGA, pflegen Stammdaten und unterstützen die Personalverwaltung.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung - Schwerpunkt Personal

Assistenz der Heimleitung mit Schwerpunkt Personal bei Pro Seniore: Bewerbungsprozesse, Mitarbeiterbetreuung, Integration internationaler Fachkräfte und Organisation mit Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Rosenheim

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personalsachbearbeitung beim BRK Kreisverband Rosenheim: Verstärken Sie die Personalabteilung mit Aufgaben von Personalstammdaten bis Bewerbermanagement in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner

Sachbearbeiter*in Rehabilitation (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Rehabilitation bei Die Ostholsteiner: Unterstützung in Reha-Prozessen, Dokumentation, Vertragswesen und Controlling in einem werteorientierten, inklusiven Umfeld.

Arbeitgeberlogo VALMENTIS gGmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei VALMENTIS gGmbH: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und Meldewesen in einem sinnstiftenden, sicheren Arbeitsumfeld.

Arbeitgeberlogo BG Klinikum Murnau gGmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei BG Klinikum Murnau gGmbH: Personaladministration im gesamten Employee-Life-Cycle, tarif- und arbeitsrechtlich fundiert, mit Führungskräftebetreuung.

Arbeitgeberlogo BG Klinikum Murnau gGmbH

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) bei der BG Klinikum Murnau gGmbH: Beratung und Betreuung entlang des Employee-Life-Cycles, Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Mitwirkung an HR-Projekten.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Berufskolleg-Praktikanten (BK) Villa Kunterbunt

Berufskolleg-Praktikanten (BK) Villa Kunterbunt beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.: Mitarbeit mit Kindern, eigene Ideen einbringen, digital in der Kita-App arbeiten und professionelle Anleitung erhalten.

Arbeitgeberlogo Augustinum gGmbH

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) bei der Augustinum gGmbH übernimmst du die gesamte Personaladministration und das Bewerbermanagement, während du ein kompetenter Ansprechpartner für Kollegen bist. Entfalte dein Organisationstalent in einem familienorientierten Umfeld!

Arbeitgeberlogo SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

Praktikum Personalwesen / HR (m/w/d)

Praktikum Personalwesen / HR bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH: Einblicke in Recruiting, Bewerbermanagement, Azubibetreuung, Employer Branding und HR-Projekte mit viel Eigenverantwortung.

Arbeitgeberlogo Emscher Wassertechnik GmbH / Lippe Wassertechnik GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing in Teilzeit, 20-25 Std.

Mitarbeiter*in Recruiting & Personalmarketing bei Emscher Wassertechnik GmbH / Lippe Wassertechnik GmbH: Sie gestalten Bewerbungsprozesse, Terminkoordination, Stellenausschreibungen und Social Media aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden

Teamleitung (m/w/d) für das Dezernat Personal

Teamleitung Personal im Evangelischen Dienstleistungszentrum Südbaden: Führen Sie ein 6-köpfiges Team und verantworten Sie arbeitsrechtliche sowie personaladministrative Themen in einem krisensicheren Umfeld.

Arbeitgeberlogo BG Klinik Ludwigshafen

Personalreferent (m/w/d) für die Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d) für die Personalentwicklung bei der BG Klinik Ludwigshafen: Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Seminarmanagement und E-Learning sowie Mitarbeit an HR-Projekten.

Arbeitgeberlogo Bay Logistik GmbH + Co. KG

Praktikant für ein Praxissemester im Bereich Personal (m|w|d)

Praktikant fürs Praxissemester im Personal bei Bay Logistik: Einblicke in Recruiting, Bewerbermanagement und operative HR-Prozesse in einem mittelständischen Logistikunternehmen.

Arbeitgeberlogo Kreis Siegen-Wittgenstein

persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner für den Personenkreis über 25-jähriger Personen in Siegen (m/w/d)

Persönliche Ansprechpartnerin im Jobcenter des Kreis Siegen-Wittgenstein: Begleiten Sie über 25-Jährige individuell auf dem Weg in Arbeit und Ausbildung und fördern Sie nachhaltige Integration.

Arbeitgeberlogo Universitätsstadt Gießen

Mitarbeiter*in im Bereich Personalentwicklung

Mitarbeiter*in im Bereich Personalentwicklung bei der Universitätsstadt Gießen: Unterstützen Sie das Team in Aus- und Weiterbildung, Praktikumsmanagement, FSJ/FÖJ sowie Fortbildungen in einem motivierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung

SAP HCM Beratung mit Schwerpunkt Personalabrechnung beim KRZN: Verstärken Sie das Team in der Beratung und Pflege von SAP HCM, mit Fokus auf Personalabrechnung, -administration und Qualitätssicherung.

Arbeitgeberlogo Artemed

KPH, APH oder MFA als Servicekraft (m/w/d) für unsere Privatpatienten

KPH, APH oder MFA als Servicekraft (m/w/d) für unsere Privatpatienten gesucht! Gestalten Sie mit Artemed in einem dynamischen Team eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.

Arbeitgeberlogo Einhardstadt Seligenstadt

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung bei der Einhardstadt Seligenstadt: Verantwortungsvolle Aufgaben in der Entgeltabrechnung mit LOGA, Personalstammdaten und Meldewesen im öffentlichen Dienst.

Arbeitgeberlogo Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung bei der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen: eigenverantwortliche HR-Betreuung, Tarif- und Arbeitsrecht, Bewerbermanagement und HR-Prozesse.

Arbeitgeberlogo IFT GmbH

Leiter Angebotswesen TGA (m/w/d)

Leiter Angebotswesen TGA bei IFT GmbH: Übernimm den Aufbau und die fachliche Führung der Kalkulation für TGA-Gewerke und gestalte Angebots- und Auftragskalkulationen mit.

Arbeitgeberlogo Salvia Gebäudetechnik

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) bei Salvia Gebäudetechnik: Übernimm die operative Personalarbeit, Personalbetreuung, Administration und Onboarding in einem mittelständischen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitgeberlogo SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

Schülerpraktikum in einem Ausbildungsberuf (m/w/d)

Schülerpraktikum in einem Ausbildungsberuf bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH: Probiere für eine Woche Industriekaufmann, Konstruktionsmechaniker oder Mechatroniker aus und erhalte Einblicke hinter die Kulissen.

Arbeitgeberlogo Dietzel Hydraulik GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) bei Dietzel Hydraulik GmbH und gestalten Sie mit Empathie und Fachkompetenz ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie zukunftsorientierte HR-Projekte aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Ruhr-Universität Bochum

Assistenz (m/w/d) der Leitung des Dezernats 3 (Personal und Recht)

Assistenz der Leitung Dezernat 3 (Personal und Recht) an der Ruhr-Universität Bochum: Unterstützen Sie die Dezernatsleitung bei Terminen, Bürokommunikation, Vorgangs- und Ressourcenmanagement.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Steinfurt e.V.

Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter/in beim Caritasverband Steinfurt e.V.: Gesucht für die Personalabrechnung, Dienstplanpflege und Vertragsunterlagen in einer unbefristeten Teilzeitstelle.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Tecklenburger Land e.V.

Personalreferent/in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Personalreferent/in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung bei Caritasverband Tecklenburger Land e.V.: Operative Personalarbeit, monatliche Entgeltabrechnungen und Beratung in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo Stadt Sindelfingen

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, -ausbildung und -marketing

Leitung Personalentwicklung, -ausbildung und -marketing bei der Stadt Sindelfingen: Gestalten Sie Fortbildung, Ausbildung, Personalmarketing und HR-Projekte in einem dynamischen kommunalen Umfeld.

Arbeitgeberlogo SCHWENK Zement GmbH & Co. KG

Personalreferent Aus- und Weiterbildung (m|w|d)

Personalreferent Aus- und Weiterbildung bei SCHWENK: Du koordinierst Ausbildung, Weiterbildungsmaßnahmen und Ausbildungsmarketing und entwickelst moderne Formate für Nachwuchs- und Fachkräfte.

Arbeitgeberlogo Handwerkskammer Heilbronn-Franken

Ausbildungsberater (m/w/d)

Ausbildungsberater (m/w/d) bei der Handwerkskammer Heilbronn-Franken: Beratung, Überwachung und Förderung der Berufsausbildung sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.

Arbeitgeberlogo IT Baden-Württemberg (BITBW)

SAP HCM Spezialistin / Spezialist Zeitwirtschaft (w/m/d), 16216-53

SAP HCM Spezialistin / Spezialist Zeitwirtschaft bei der BITBW: Unterstützen Sie die SAP-Zeitwirtschaft der Landesverwaltung Baden-Württemberg im Betrieb, Support und in der Weiterentwicklung.

Arbeitgeberlogo Technische Universität Hamburg

Personalsachbearbeitung

Personalsachbearbeitung bei der Technischen Universität Hamburg: Beratung zu tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen im Personalservice.

Arbeitgeberlogo HfWU Nürtingen-Geislingen

Personalreferent:in (m/w/d)

Personalreferent:in bei der HfWU Nürtingen-Geislingen: eigenverantwortliche Personalbearbeitung, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an der Digitalisierung von HR-Prozessen.

Arbeitgeberlogo Gemeinde Berglen

Allrounder (m/w/d)

Allrounder (m/w/d) bei der Gemeinde Berglen für den Bauhof: Instandhaltung von Straßen, Verkehrsflächen und Gebäuden, Grünpflege, Veranstaltungen und Winterdienst in einem motivierten Team.

Arbeitgeberlogo Ludwig-Maximilians-Universität München

Leitung des Referats Zentrale Studienberatung (m/w/d)

Leitung Referat Zentrale Studienberatung an der LMU München: Gestalten Sie die Modernisierung der Studierendenverwaltung und Studienberatung mit und führen Sie ein serviceorientiertes Team mit 15 Mitarbeitenden.

Arbeitgeberlogo Stadt Gummersbach

Recruiterin/Recruiter (m/w/d)

Recruiterin/Recruiter (m/w/d) bei der Stadt Gummersbach: Verstärken Sie das HR-Team mit Recruiting-Fokus, gestalten Sie Bewerbungsmanagement, Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche mit.

Arbeitgeberlogo Stadt Neustadt an der Weinstraße

Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung bei der Stadt Neustadt an der Weinstraße: Sie betreuen Personalfragen, gestalten Prozesse mit und treiben die Digitalisierung im öffentlichen Dienst voran.

Arbeitgeberlogo Universität Regensburg

Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)

Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d) an der Universität Regensburg: Lehre und Forschung in der empirischen Bildungsforschung mit Fokus auf Schulpädagogik, quantitativen Analysen und Forschungsprojekten.

Arbeitgeberlogo Technische Hochschule Ingolstadt

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Referent (m/w/d) Personalentwicklung bei der Technischen Hochschule Ingolstadt: Gestalten Sie Personalentwicklung, Karriereberatung, Coaching und Schulungsmanagement für 8.600 Studierende und 900 Mitarbeitende.

Arbeitgeberlogo Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner

Begleiter*in Arbeit und Bildung in Eutin (d/m/w)

Begleiter*in Arbeit und Bildung bei Die Ostholsteiner: Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigung in der Werkstatt für angepasste Arbeit und fördern individuelle Assistenz im Team.

Arbeitgeberlogo Zollner Elektronik AG

Aktuální nabídka volných míst v češtině

Aktuální nabídka volných míst v češtině u Zollner Elektronik AG: Hledáme posily do týmů v německých pobočkách poblíž českých hranic.

Arbeitgeberlogo BSB Metallverformung GmbH + Co. Stanzwerk

SACHBEARBEITER QS / PRÜFKRAFT SCHWEISSEN (M/W/D).

Sachbearbeiter QS / Prüfkraft Schweißen bei BSB Metallverformung GmbH + Co. Stanzwerk: Qualitätsprüfung, Schweißprüfung und zerstörungsfreie sowie zerstörende Prüfungen in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Gemeinde Pfedelbach

Ausbildungsplätze 2027

Ausbildungsplätze 2027 bei der Gemeinde Pfedelbach: Starten Sie ab September 2027 in die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, zum Erzieher im Anerkennungsjahr oder in die PiA zum staatlich anerkannten Erzieher.

Arbeitgeberlogo KAAW Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West

Leiter/in (m/w/d) des Shared-Service-Centers Personalmanagement

Leiter/in Shared-Service-Center Personalmanagement bei KAAW in Ibbenbüren: Gestalten Sie die digitale Transformation, verantworten Sie Personalabrechnung und führen Sie ein engagiertes Team.

Arbeitgeberlogo Call-us GmbH

Disponent / Mitarbeiter Notrufzentrale (m/w/d)

Disponent/in medizinische Notrufzentrale bei Call-us GmbH: Bearbeiten Sie Notrufe und Telefonate in einer rund um die Uhr besetzten Notrufzentrale. Gesucht werden medizinisch erfahrene Teamplayer.

Arbeitgeberlogo Artemed

Werkstudent:in Personalabteilung (m/w/d)

Werkstudent:in Personalabteilung bei Artemed: Unterstütze das operative Tagesgeschäft, das Bewerbermanagement und die Pflege von Personalakten in einem wertschätzenden Klinikteam.

Arbeitgeberlogo Evangelische Kirche in Deutschland (EKD)

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personalsachbearbeitung bei der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD): Befristete Teilzeitstelle im Personalreferat mit Beratung, Personalauswahlverfahren und Projektarbeit.

Arbeitgeberlogo Klinik Manhagen GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei der Klinik Manhagen GmbH & Co. KG: Erstellung der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem starken Klinikteam.

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Häufig gestellte Fragen

Welche Karrierewege gibt es im Personalwesen?

Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalentwickler?

Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.

Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalwesen aus?

Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.

Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere im Personalwesen?

Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.

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