Erfolgreiche Führung im Personalwesen – Expertise gefragt.
Führungskräfte im Personalwesen übernehmen komplexe Führungsaufgaben und koordinieren HR-Aktivitäten von Unternehmen oder Organisationen. Sie bieten strategische Planung und Leitung im Bereich Personalwesen und Personaldienstleistungen auf höchstem Niveau.
Typische Tätigkeiten für Führungskräfte im Personalwesen umfassen die Planung, Leitung und Koordination von HR-Aktivitäten. Dazu gehören Strategieentwicklung für Personalbeschaffung, Ausbildung und Entwicklung, Budgetverwaltung, Mitverhandlung mit Betriebsräten und die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
Erforderliche Voraussetzungen für diesen Beruf sind fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Führungsfähigkeiten und strategisches Denken. Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten, Budgetverwaltung und rechtlichen Standards sowie starke kommunikative Fähigkeiten sind ebenfalls unabdingbar.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung - Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
Leitung Arbeitsgruppe Personal (m/w/d) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg: Übernehmen Sie die Verantwortung für das wissenschaftsstützende Personal und gestalten Sie innovative Personalprozesse aktiv mit.
Personal (m/w/d) in der Verbandsgemeinde Alzey-Land gesucht! Unterstützen Sie uns in der Personalsachbearbeitung und genießen Sie ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Genie (d/w/m) für die Personalabteilung bei Pusteblume gGmbH gesucht! Bringen Sie Ihr kommunikatives Talent ein und unterstützen Sie unser Team in einer inklusiven Arbeitsumgebung.
Mitarbeiter:in für Bewerbermanagement und Personalentwicklung (w/m/d) an der Hochschule Aalen gesucht! Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
Teamleitung (m/w/d) Personalverwaltung im Bereich Kinderbetreuung: Gestalte die Zukunft von Katholino Kindertagesstätten aktiv mit und übernehme Verantwortung für die Personalverwaltung und Lohnabrechnung.
Personalleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen bei Klinikum Darmstadt GmbH: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen HR-Leitung und treiben Sie die Personalentwicklung und -gewinnung voran.
Mitarbeiter:in HR Bereich Personalentwicklung (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz: Gestalten Sie innovative Weiterbildungskonzepte und entwickeln Sie Führungskräfte in einer gesellschaftlich wichtigen Organisation.
Teamleiter Personal (m/w/d) bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus: Gestalten Sie die Personalarbeit für 500 Mitarbeitende aktiv mit und optimieren Sie HR-Prozesse in einem wertschätzenden Umfeld.